Os CONFLITOS NO SÉCULO XXI: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA GESTÃO

Resumo

O século XXI tem sido marcado por uma crescente complexidade nos conflitos globais e locais, com novas dinâmicas geopolíticas, sociais e econômicas. Esses conflitos desafiam as abordagens tradicionais de gestão, tanto no setor público quanto no privado. Este trabalho busca analisar como os conflitos contemporâneos impactam as estratégias de gestão e como as organizações podem identificar oportunidades para navegar nesses desafios, buscando uma maior eficácia e resiliência organizacional. Além disso, discute-se a importância da gestão de crises, da inovação em estratégias de resolução de conflitos e da adaptação às novas realidades geopolíticas e econômicas.